Bouw je eigen Talentroom met Pre-matching
Talenten in Talentroom zijn voor 90% werkenden HBO en WO Retail-/Wholesale professionals. De kunst is om voortijdig in contact te zijn met deze Talenten. Dan kunt u snel schakelen op het moment dat er een vacature ontstaat. Deze methode noemen wij pre-matching. U kunt Talenten in uw eigen persoonlijke Talentroom plaatsen en zo contact opbouwen met Talenten die passen bij uw organisatie. Makkelijk, efficiënt én u bent uw concurrentie een stapje voor.
Meer informatie, lees hier waar wij het verschil maken
Niet kinderachtig...
De aangesloten Deelnemers zijn geen kinderachtige bedrijven. Wij noemen met trots o.a. HEMA, Wehkamp.nl, IKEA, Perry Sport, Action, Esprit, Van Neerbos Bouwmarkten, Neckermann.com. HR managers van deze organisaties vormen met elkaar een inspirerend en informeel netwerk. Onderwerpen zoals "hoe houden we talent vast voor de retailsector" worden met elkaar besproken. Wilt u gebruik maken van dit netwerk? Word lid van Talentroom.
Economisch ijzersterk
Een deelnemer van de Talentroom betaalt jaarlijks een vast deelnamebedrag en betaalt tot vijf matches géén extra fee als er gematcht wordt. Do we need to say more?
Meer informatie, lees hier waar wij het verschil maken.
Een korte terugblik
In 2006 zijn de eerste stappen gezet om op een andere wijze Talenten en bedrijven uit de Retail en Wholesale aan elkaar te koppelen. Vanuit de organisaties was er een duidelijke roep om transparantie in de werving & selectie branche. De torenhoge kosten, de wisselende kwaliteit en de geringe invloed op het wervingsproces maakte dat deze behoefte versterkt werd. Na een aantal intensieve brainstormsessies met o.a. HEMA, WE Fashion en Perry Sport is het concept Talentroom uitgedacht. Op 1 maart 2007 is Talentroom live gegaan met vijf grote Retailbedrijven en 7 Talenten....
Inmiddels zijn we uitgegroeid naar een groep van ruim vijfhonderd Talenten en een groep toonaangevende Retailers en Wholesalers.
Onze bedrijfsmissie
Doe wat je leuk vindt! Feitelijk is dit voor elke professional belangrijk; doen waar je goed in bent en werken met (je) Talent. Het vereist bevlogenheid en passie om met deze insteek Talenten te spotten en te interviewen. Dat typeert onze aanpak. Met Persoonlijke aandacht en passie faciliteren wij Retailers en de Talenten om met elkaar te matchen.
Wat doen wij voor u?
De Talentroom Community maakt gebruik van de nieuwste mogelijkheden van Social Media. Dat maakt snel en direct contact met retail- en wholesaleprofessionals mogelijk, zonder noodzakelijke tussenkomst van een intermediair. Je netwerk is tenslotte je sociale kapitaal en dus succesbepalend. Zeker in een steeds krapper wordende arbeidsmarkt.
Met Talentroom worden uw en onze krachten gebundeld. U weet als geen ander welke mensen bij uw organisatie passen. Wij spotten Talent, voeren intensieve selectiegesprekken en plaatsen alleen de beste Talenten in Talentroom. De combinatie van uw expertise en onze pittige voorselectie maakt dat u uw slag kunt slaan: direct contact mogelijk met hoogwaardige kwalitatieve Retail- en Wholesale professionals. Dit bespaart u niet alleen tijd maar ook kosten.
