HEMA @ Talentroom? Echt waar!
01 september 2010
Vandaag gaat de vlag uit bij Talentroom met het aansluiten van retail gigant HEMA. Daarmee is niets teveel gezegd, bij HEMA werken meer dan 10.000 mensen, zij hebben meer dan 500 winkels in 5 landen en hebben een assortiment van ruim 30.000 artikelen. Wij zijn er heel trots op dat een retailer van dit formaat kiest voor Talentroom, met als doel om mede invulling te geven aan het zoeken en verbinden met Retailtalent. Een gedegen voorbereiding is aan dit partnership vooraf gegaan onder andere in gesprekken met Ronald van Zetten, directie voorzitter. Het concept Talentroom vraagt om 'nieuw denken' en een andere aanpak als het gaat om het wervingsproces. Behalve een dosis enthousiasme en betrokkenheid zijn marktgericht denken en proactiviteit voorwaarden om goed met het concept Talentroom uit de voeten te kunnen. Daar is bij HEMA geen gebrek aan en dus is de overeenkomst een feit.
"Wij zijn overtuigd van de toegevoegde waarde van Talentroom die wat ons betreft zit in het feit dat er een voorselectie plaatsvindt. Met je persoonlijke toegangscode kun je zélf direct in contact treden met goeie mensen uit de retail. Deze aanpak vind ik zo verfrissend! En bovendien is het financieel ook aantrekkelijk, net als elke andere retailer moeten wij ook goed naar onze budgetten kijken. Andere wegen om via derden aan mensen te komen zijn gewoon veel duurder. We kijken echt uit naar de samenwerking met het team van Talentroom. En matchen natuurlijk hè. Wij gaan voor een eerste match in september." aldus een enthousiaste Iman Eddini, Adjunct Hoofd HR van HEMA.
